I medfør af lovbekendtgørelse nr. 261 af 18. marts 2015 om universiteter (Universitetsloven) fastsættes følgende studieordning for bacheloruddannelsen i Organisatorisk Læring.
Bacheloruddannelsen er tilrettelagt i henhold til Uddannelses- og Forskningsministeriets bekendtgørelse nr. 1328 af 15. november 2016 om bachelor- og kandidatuddannelser ved universiteterne (uddannelsesbekendtgørelsen) og bekendtgørelse nr. 1062 af 30. juni 2016 om eksamen og censur ved universitetsuddannelser (eksamensbekendtgørelsen). Der henvises endvidere til bekendtgørelse nr. 110 af 30. januar 2017 (bacheloradgangsbekendtgørelsen) og bekendtgørelse nr. 114 af 3. februar 2015 (karakterbekendtgørelsen) med senere ændringer.
Uddannelsen udbydes i Aalborg.
Bacheloruddannelsen hører under Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet, Aalborg Universitet.
Bacheloruddannelsen hører under Studienævn for Læring, IT og Organisation (LIO)
Bacheloruddannelsen er tilknyttet censorkorps for Uddannelsesvidenskab, Gymnasiepædagogik og Læring.
Optagelse på bacheloruddannelsen i Organisatorisk Læring forudsætter en gymnasial uddannelse.
Specifikke adgangskrav
Der er specifikke adgangskrav til uddannelserne under det samfundsvidenskabelige hovedområde, såvel som for den enkelte uddannelse. For bacheloruddannelsen i Organisatorisk Læring gælder de områdespecifikke adgangskrav for alle samfundsvidenskabelige bacheloruddannelser samt det uddannelsesspecifikke adgangskrav om matematik B.
Bacheloruddannelsen giver ret til betegnelsen Bachelor (BA) i organisatorisk læring. Den engelske betegnelse er Bachelor of Arts (BA) in Organizational Learning.
Bacheloruddannelsen er en 3-årig forskningsbaseret heltidsuddannelse. Uddannelsen er normeret til 180 ECTS.
Studienævnet kan godkende, at beståede uddannelseselementer fra andre bacheloruddannelser træder i stedet for uddannelseselementer i denne uddannelse (merit). Studienævnet kan også godkende, at beståede uddannelseselementer fra en anden dansk eller udenlandsk uddannelse på samme niveau træder i stedet for uddannelseselementer efter denne studieordning. Afgørelser om merit træffes af studienævnet på baggrund af en faglig vurdering. For regler om merit se fællesbestemmelserne.
Studienævnet kan, når der foreligger usædvanlige forhold, dispensere fra de dele af studieordningens bestemmelser, der ikke er fastsat ved lov eller bekendtgørelse. Dispensation vedrørende eksamen gælder for den først kommende eksamen.
Eksamensreglerne fremgår af eksamensordningen, der er offentliggjort på fakultetets hjemmeside.
I bedømmelsen af samtlige skriftlige arbejder skal der ud over det faglige indhold, uanset hvilket sprog de er udarbejdet på, også lægges vægt på den studerendes stave- og formuleringsevne. Til grund for vurderingen af den sproglige præstation lægges ortografisk og grammatisk korrekthed samt stilistisk sikkerhed. Den sproglige præstation skal altid indgå som en selvstændig dimension i den samlede vurdering. Dog kan ingen prøve samlet vurderes til bestået alene på grund af en god sproglig præstation, ligesom en prøve normalt ikke kan vurderes til ikke bestået alene på grund af en ringe sproglig præstation.
Studienævnet kan i særlige tilfælde (f.eks. ordblindhed og andet sprog end dansk som modersmål) dispensere herfor.
Bachelorprojektet skal indeholde et resumé på engelsk (eller et andet fremmedsprog: fransk, spansk eller tysk efter studienævnets godkendelse) . Hvis projektet er skrevet på engelsk, skal resumeet skrives på dansk (Studienævnet kan dispensere herfra). Resumeet skal være på mindst 1 og må højst være på 2 sider (indgår ikke i eventuelle fastsatte minimum- og maksimumsidetal pr. studerende). Resumeet indgår i helhedsvurderingen af projektet.
Det forudsættes, at den studerende kan læse akademiske tekster på moderne dansk, norsk, svensk og engelsk
Nedenstående kompetenceprofil vil fremgå af eksamensbeviset:
En bachelor har kompetencer erhvervet gennem et uddannelsesforløb, der er foregået i et forskningsmiljø.
En bachelor har grundlæggende kendskab til og indsigt i sit fags metoder og videnskabelige grundlag. Disse egenskaber kvalificerer bacheloren til videreuddannelse på et relevant kandidatstudium samt til ansættelse på baggrund af uddannelsen.
Bacheloruddannelsen i Organisatorisk Læring er en forskningsbaseret heltidsuddannelse, som sigter mod at give de studerende en indføring i samfundsvidenskabelige fag og metoder, der giver grundlag for at forstå, analysere, understøtte og styre læring og vidensbaseret udvikling i private og offentlige organisationer. Typiske erhvervsfunktioner vil være udviklingskonsulent, kvalitetsmedarbejder, innovationsmedarbejder, arbejdsmiljøkonsulent, jobkonsulent og HR-konsulent. Uddannelsen tilrettelægges tværfagligt, problembaseret og praksisorienteret med udgangspunkt i organisationsteori, læringsteori, videnssociologi, innovationsteori og tilgrænsende fagområder samt videnskabsteori, metode og evaluering.
Uddannelsens formål
Bacheloruddannelsen i organisatorisk læring har til formål at give bachelorerne en række samfundsvidenskabelige og tværfaglige kompetencer, som kvalificerer til at arbejde med læring, organisationsudvikling og kompetenceudvikling i private og offentlige virksomheder samt til videreuddannelse på kandidatniveau. Uddannelsen fører blandt andet frem til følgende kandidatuddannelser: Cand.it. i IT ledelse, Aalborg Universitet; Cand.soc. i Internationale Forhold, Udviklingsstudier, Aalborg Universitet; Cand.mag. i Læring og forandringsprocesser, Aalborg Universitet.
Uddannelsens fag
Bacheloruddannelsen i organisatorisk læring består af en række fag samt valgfag. Fagene er organiseret i moduler. Bacheloruddannelsens konstituerende fag udgør 165 ECTS og valgfag udgør 15 ECTS.
Bacheloruddannelsens fag omfatter:
De faglige og erhvervsrelevante kompetencer den studerende har efter afsluttet uddannelse
Viden
De overordnede mål for den studerendes tilegnelse af viden er, at den studerende skal:
Færdigheder
De overordnede mål for den studerendes udvikling af færdigheder er, at den studerende efter endt bacheloruddannelse skal kunne:
Kompetencer
De overordnede mål for den studerendes tilegnelse af kompetencer er, at den studerende efter endt bacheloruddannelse skal kunne:
Bacheloruddannelsen i Organisatorisk Læring er opbygget af 16 moduler. Et modul er et fagelement eller en gruppe af fagelementer, der har som mål at give den studerende en helhed af faglige kvalifikationer. Uddannelsen er tilrettelagt med henblik på at sikre faglig progression og sammenhæng.
Modul 1: Problembaseret læring I | 1. sem. | 5 ECTS |
Modul 2: Organisation og samfund | 1. sem. | 15 ECTS |
Modul 3: Problembaseret læring II | 1. sem. | 5 ECTS |
Modul 4: Erkendelsesprocesser og produktion af viden | 1. sem. | 5 ECTS |
Modul 5: Læringsteori – projektmodul | 2. sem | 15 ECTS |
Modul 6: Viden, innovation og samfund | 2. sem | 10 ECTS |
Modul 7: Organisationsteori - struktur, teknologi, kultur og globalisering | 2. sem | 5 ECTS |
Modul 8: Organisatorisk læring – projektmodul | 3. sem | 15 ECTS |
Modul 9: At undersøge læring i organisationer. Undersøgelses- og analysemetode I | 3. sem | 10 ECTS |
Modul 10: Læringsøkonomi | 3. sem | 5 ECTS |
Modul 11: Organisationsdesign og læringsstrategi - projektmodul | 4. sem. | 15 ECTS |
Modul 12: Læringsmetoder og eksperimentelle læringsrum | 4. sem. | 10 ECTS |
Valgfag | 4. sem. | 5 ECTS |
Modul 13: Laboratorium for organisatorisk læring – projektmodul | 5. sem. | 15 ECTS |
Modul 14: At skabe viden om læring i organisationer. Undersøgelses- og analysemetode II | 5. sem. | 10 ECTS |
Modul 15: Læring og organisation i globalt perspektiv | 5. sem. | 5 ECTS |
Modul 16: Bachelorprojekt | 6. sem. | 20 ECTS |
Valgfag | 6. sem. | 10 ECTS |
Øvrige regler om skriftlige opgaver og projekter, herunder minimum- og maksimumsidetal er angivet i se-mesterbeskrivelsen. En opgaves eller et projekts maksimale omfang er fastsat som normalsider. En normal-side svarer til 2400 anslag (et bogstav, et tegn, et mellemrum udgør alle et anslag).
Ved beregning af omfang af skriftlige opgaver og projekter indgår noter, litteratur- og kildefortegnelser, mens titelblad, indholdsfortegnelse og resumé ikke indgår i beregningen. Et projekt kan forsynes med bilag. Bilag vil typisk ikke være eksaminandens egen tekst, men præsentation/reproduktion af kildemateriale, og indregnes ikke i sidetallet, men skal stå i rimeligt forhold til projektets omfang.
Stk.2
Regler omkring forløb og afslutning af bacheloruddannelsen
Inden udgangen af første studieår på bacheloruddannelsen skal den studerende, for at kunne fortsætte ud-dannelsen, deltage i alle prøver på første studieår. Første studieår skal være bestået senest inden udgangen af andet studieår efter studiestart, for at den studerende kan fortsætte sin bacheloruddannelse.
Der kan i særlige tilfælde dispenseres fra ovenstående, hvis den studerende har haft orlov. Orlov gives på første studieår kun i tilfælde af barsel, adoption, værnepligtstjeneste, FN-tjeneste eller hvor der foreligger usædvanlige forhold.
Stk. 3
Bacheloruddannelsen i organisatorisk læring skal være afsluttet senest 5 år efter den er påbegyndt.
Stk. 4
Alle prøver i uddannelsen skal bestås med karakteren 02 eller derover, eller med bedømmelsen ”Bestået”. Der udregnes et samlet eksamensgennemsnit for bacheloruddannelsen i organisatorisk læring som et ECTS-vægtet gennemsnit af de opnåede karakterer.
Stk. 5
Eksamenssproget er dansk. Studienævnet kan efter ansøgning fra studerende beslutte, at bestemte prøver afholdes på engelsk eller et andet fremmedsprog.
Stk. 6
Prøver afholdes inden for samme semester som undervisningen.
Stk. 7
Eksamenstilmelding, sygeeksamen og omprøver følger de til enhver tid gældende regler ved Det Samfunds-videnskabelige Fakultet.
De enkelte modulers indhold og undervisningsformer:
Udbydes som:
1-faglig | |||||
Modulnavn | Type | ECTS | Bedømmelse | Censur | Prøve |
1. Semester
| |||||
Problembaseret læring I | Projekt | 5 | Bestået/ikke bestået | Intern prøve | Mundtlig pba. projekt |
Organisation og samfund | Projekt | 20 | 7-trins-skala | Intern prøve | Mundtlig pba. projekt |
Problembaseret læring II | Kursus | 5 | 7-trins-skala | Intern prøve | Mundtlig pba. projekt |
Erkendelsesprocesser og produktion af viden | Kursus | 5 | Bestået/ikke bestået | Intern prøve | Skriftlig |
2. Semester
| |||||
Læringsteori | Kursus | 15 | 7-trins-skala | Ekstern prøve | Mundtlig pba. projekt |
Viden, innovation og samfund | Kursus | 10 | Bestået/ikke bestået | Intern prøve | Skriftlig eller mundtlig |
Organisationsteori – struktur, teknologi, kultur og globalisering | Kursus | 5 | 7-trins-skala | Intern prøve | Skriftlig |
3. Semester
| |||||
Organisatorisk læring | Projekt | 15 | 7-trins-skala | Ekstern prøve | Mundtlig pba. projekt |
At undersøge læring i organisationer. Undersøgelses- og analysemetode 1 | Kursus | 10 | 7-trins-skala | Intern prøve | Skriftlig og mundtlig |
Læringsøkonomi | Kursus | 5 | Bestået/ikke bestået | Intern prøve | Skriftlig |
4. Semester
| |||||
Organisationsdesign og læringsstrategi | Projekt | 15 | 7-trins-skala | Intern prøve | Mundtlig pba. projekt |
Læringsmetoder og eksperimentelle læringsrum | Kursus | 10 | Bestået/ikke bestået | Intern prøve | Skriftlig og mundtlig |
Valgfag 4. semester | 5 | ||||
5. Semester
| |||||
Laboratorium for organisatorisk læring | Projekt | 15 | 7-trins-skala | Ekstern prøve | Mundtlig pba. projekt |
At skabe viden om læring i organisationer. Undervisnings- og analysemetode 2 | Kursus | 10 | 7-trins-skala | Intern prøve | Skriftlig |
Læring og organisation i globalt perspektiv | Kursus | 5 | Bestået/ikke bestået | Intern prøve | Aktiv deltagelse/løbende evaluering |
6. Semester
| |||||
Bachelorprojekt | Projekt | 20 | 7-trins-skala | Ekstern prøve | Mundtlig pba. projekt |
Valgfag 6. semester
10 ECTS i alt - enten to på 5 ECTS eller et på 10 ECTS
| 10 |
Valgfag
Udover de beskrevne obligatoriske moduler omfatter uddannelsen 5 ECTS valgfag på 4. semester og 10 ECTS valgfag på 6. semester. Valgfag vælges blandt relevante fag af samme omfang og på samme niveau inden for andre bacheloruddannelser. Via valgfagene kan de studerende supplere deres kompetencer inden for bestemte områder, f.eks. erhvervsøkonomi, pædagogik, kommunikation eller IT. Valgfagene bedømmes efter eksamensbestemmelserne for de uddannelser, hvori de indgår.
Nedenstående valgfag er godkendt af studienævnet til at kunne indgå i uddannelsen. Valgfag, som ikke er på listen, skal godkendes via ansøgning til studienævnet.
Studienævnet kan beslutte at udbyde valgfag på enten 5 ECTS eller 10 ECTS inden for bacheloruddannelsen i organisatorisk læring. I forbindelse med beslutning om udbud af et valgfag fastsætter studienævnet prøvebestemmelser for det pågældende fag.
Studenterudviklingssamtaler (SUS)
Alle studerende deltager i individuelle studenterudviklingssamtaler (SUS) på uddannelsens 2. semester samt på uddannelsens 5. semester. Ved studenterudviklingssamtalerne gøres der status over den studerendes kompetencer i relation til uddannelsens mål og den enkelte studerendes individuelle mål.
Valgfag 4. semester | |||||
Modulnavn | Type | ECTS | Bedømmelse | Censur | Prøve |
Retorik og mundtlig formidling | Kursus | 5 | 7-trins-skala | Intern prøve | Skriftlig |
CSR (Corporate Social Responsibility) | Kursus | 5 | 7-trins-skala | Ekstern prøve | Skriftlig |
Modul 6: Organisation og ledelse 2: Offentlig forvaltning og e-Government | Kursus | 5 | 7-trins-skala | Intern prøve | Mundtlig |
Modul 7: Innovation og forandring 2: Forandringsledelse og forandringskommunikation | Kursus | 5 | 7-trins-skala | Intern prøve | Skriftlig |
Kommunikationsplanlægning | Kursus | 5 | 7-trins-skala | Intern prøve | Skriftlig |
Virksomhedsledelse | Kursus | 5 | Bestået/ikke bestået | Intern prøve | Skriftlig |
Kommunikationstræning: Analyse af og feedback i forhold til kommunikationsprocesser | Kursus | 5 | Bestået/ikke bestået | Intern prøve | Mundtlig |
Logik og argumentationsteori | Kursus | 5 | Bestået/ikke bestået | Intern prøve | Skriftlig |
Mundtlig kommunikation: Retorik i praksis | Kursus | 5 | Bestået/ikke bestået | Intern prøve | Skriftlig |
Informationspraksis og informationsadfærd | Kursus | 5 | Bestået/ikke bestået | Intern prøve | Skriftlig |
Effekt og evaluering | Kursus | 5 | Bestået/ikke bestået | Intern prøve | Skriftlig |
Organisatorisk læring gennem kommunikation og intervention | Kursus | 5 | 7-trins-skala | Intern prøve | Skriftlig |
Valgfag – organisation & strategi | Projekt | 5 | 7-trins-skala | Intern prøve | Mundtlig pba. projekt |
Valgfrit - Entreprenørskab og Innovation | Kursus | 5 | 7-trins-skala | Intern prøve | Skriftlig |
Nutidige sociale og politiske diskurser | Kursus | 5 | 7-trins-skala | Intern prøve | Aktiv deltagelse og/eller skriftlig opgave |
Valgfagsmodul Human Resource Management | Kursus | 5 | 7-trins-skala | Intern prøve | Skriftlig |
Forvaltningsret | Kursus | 5 | 7-trins-skala | Ekstern prøve | Skriftlig |
Valgfag 6. semester 10 ECTS i alt - enten to på 5 ECTS eller et på 10 ECTS | |||||
Modulnavn | Type | ECTS | Bedømmelse | Censur | Prøve |
Organisationspsykologi | Projekt | 10 | 7-trins-skala | Intern prøve | Skriftlig |
Retorik og mundtlig formidling | Kursus | 5 | 7-trins-skala | Intern prøve | Skriftlig |
CSR (Corporate Social Responsibility) | Kursus | 5 | 7-trins-skala | Ekstern prøve | Skriftlig |
Modul 6: Organisation og ledelse 2: Offentlig forvaltning og e-Government | Kursus | 5 | 7-trins-skala | Intern prøve | Mundtlig |
Modul 7: Innovation og forandring 2: Forandringsledelse og forandringskommunikation | Kursus | 5 | 7-trins-skala | Intern prøve | Skriftlig |
Kommunikationsplanlægning | Kursus | 5 | 7-trins-skala | Intern prøve | Skriftlig |
Virksomhedsledelse | Kursus | 5 | Bestået/ikke bestået | Intern prøve | Skriftlig |
Kommunikationstræning: Analyse af og feedback i forhold til kommunikationsprocesser | Kursus | 5 | Bestået/ikke bestået | Intern prøve | Mundtlig |
Logik og argumentationsteori | Kursus | 5 | Bestået/ikke bestået | Intern prøve | Skriftlig |
Mundtlig kommunikation: Retorik i praksis | Kursus | 5 | Bestået/ikke bestået | Intern prøve | Skriftlig |
Informationspraksis og informationsadfærd | Kursus | 5 | Bestået/ikke bestået | Intern prøve | Skriftlig |
Effekt og evaluering | Kursus | 5 | Bestået/ikke bestået | Intern prøve | Skriftlig |
Organisatorisk læring gennem kommunikation og intervention | Kursus | 5 | 7-trins-skala | Intern prøve | Skriftlig |
Valgfag – organisation & strategi | Projekt | 5 | 7-trins-skala | Intern prøve | Mundtlig pba. projekt |
Valgfrit - Entreprenørskab og Innovation | Kursus | 5 | 7-trins-skala | Intern prøve | Skriftlig |
Nutidige sociale og politiske diskurser | Kursus | 5 | 7-trins-skala | Intern prøve | Aktiv deltagelse og/eller skriftlig opgave |
Valgfagsmodul Human Resource Management | Kursus | 5 | 7-trins-skala | Intern prøve | Skriftlig |
Forvaltningsret | Kursus | 5 | 7-trins-skala | Ekstern prøve | Skriftlig |
Organisationsfilosofi | Kursus | 10 | 7-trins-skala | Ekstern prøve | Skriftlig |
Studienævnet offentliggør på studiets hjemmeside mere udførlige oplysninger om uddannelsen, herunder om eksamen
Studieordningen er godkendt af dekanen for Det Samfundsvidenskabelige Fakultet og træder i kraft pr. 1. september 2014